Profil et missions

Les apprentis-ingénieurs occupent des postes et travaillent sur des missions très différentes d’une entreprise à l’autre. Leurs profils généralistes leur permettent de se positionner sur différentes fonctions de l’ingénieur.

Recruter un apprenti-ingénieur ? OUI …Mais quel type de mission lui confier ?

Les apprentis-ingénieurs JUNIA-HEI campus Châteauroux évoluent dans des secteurs d’activité très variés, sur différentes fonctions du métier d’ingénieur.

Parmi les entreprises du réseau JUNIA-HEI campus Châteauroux, nous comptons des PME, et multinationales de l’automobile, l’aéronautique, la robotique industrielle, la défense, la pharmacie, l’agroalimentaire, la cosmétique, l’énergie …

Les missions des apprentis-ingénieurs :

  • D’autres fonctions de l’ingénieur (en cohérence avec l’aspect généraliste du cursus).
    Quelques exemples

    • Ingénieur qualité
    • Ingénieur méthodes et amélioration continue
    • Ingénieur essais et simulation mécanique
    • Ingénieur bureau d’études
    • Ingénieur en automatisme
    • Ingénieur maintenance

Selon les besoins de votre entreprise, l’apprenti pourra réaliser l’intégralité de son apprentissage au sein du même service, ou alors, évoluer dans différents services durant son contrat.

Dans tous les cas, les missions proposées à l’apprenti devront être de niveau « ingénieur » et en cohérence avec le cursus HEI.
Durant le contrat d’apprentissage, la posture de l’apprenti devra évoluer. Il devra gagner en autonomie et responsabilité, tout en travaillant sur des projets de plus en plus complexes.